Seleksi Jabatan Fungsional Umum Inspektur Bandar Udara Dengan Pendekatan Analytic Hierarchy Process (AHP)

Penulis

  • Yusak Sutikno Universitas Kristen Krida Wacana
  • Hendri Saputra Kementerian Perhubungan

DOI:

https://doi.org/10.26593/jrsi.v13i1.6596.47-58

Kata Kunci:

Promosi Jabatan, Inspektur Bandar Udara, Analytical Hierarchy Process, AHP, MCDM

Abstrak

Inspektur Bandar Udara adalah jabatan fungsional umum strategis yang bertanggung jawab untuk melaksanakan kegiatan pembinaan teknis di bidang pengaturan, pengendalian, pengawasan, penyidikan, dan pelayanan keselamatan operasional di bidang bandar udara. Oleh karena itu, penilaian dan pemilihan personel dengan kemampuan, kompetensi, dan kinerja yang sesuai merupakan langkah penting untuk memastikan posisi ini diisi oleh kandidat yang tepat sehingga layanan dapat diberikan secara optimal. Proses seleksi saat ini dianggap hanya bersifat administratif, kurang menggambarkan kompetensi dan kinerja yang diharapkan, kurang transparan sehingga hasilnya kurang dapat dipertanggungjawabkan. Penelitian ini memecahkan masalah tersebut dengan melakukan optimasi proses seleksi dengan pendekatan salah satu metode Multi Criteria Decisions Method (MCDM), metode AHP, dimana pendekatan ini belum pernah dilakukan sebelumnya. Melalui AHP, proses seleksi dapat dilakukan lebih terstruktur, objektif, transparan, dan secara intuitif sesuai seperti yang diharapkan. Penelitian ini mengoptimalkan kriteria pada penilaian yang telah ada agar hasilnya tetap dapat diterima oleh semua pihak, yaitu: Pendidikan Formal, Kompetensi, Masa Kerja, dan Performa Kerja. Penelitian ini memberikan hasil bahwa Performa Kerja nilai bobot tertinggi (0,513), kemudian Kompetensi (0,267), Masa Kerja (0,119), dan Pendidikan Formal (0,101). Nilai sintesis seluruh kriteria/sub-kriteria didapatkan bahwa calon dengan bobot prioritas tertinggi adalah Kandidat 3 (skala 1 dari 1), Kandidat 2 untuk prioritas kedua (0,742 dari 1), Kandidat 4 untuk prioritas ketiga (0,726 dari 1), dan Kandidat 1 untuk prioritas terakhir (0,665 dari 1).

Biografi Penulis

Yusak Sutikno, Universitas Kristen Krida Wacana

Industrial Engineering

Hendri Saputra, Kementerian Perhubungan

DGCA-Aerodrome

Referensi

Anand, A., Agarwal, M., & Aggrawal, D. (2022). Multiple Criteria Decision-Making Methods: Applications for Managerial Discretion. Walter de Gruyter GmbH.

Azwir, H. H., Hasan, F., & Oemar, H. (2020). Supplier Selection of Upper Arm and Lower Arm Pantograph Jack Using AHP and TOPSIS Methods. Jurnal Rekayasa Sistem Industri, 9(1), 1–10. https://doi.org/10.26593/jrsi.v9i1.3423.1-10

Bajaj, M., & Singh, A. K. (2020). An Analytic Hierarchy Process-Based Novel Approach for Benchmarking the Power Quality Performance of Grid-Integrated Renewable Energy Systems. Electrical Engineering, 102(3), 1153–1173. https://doi.org/10.1007/s00202-020-00938-3

BKN. (2019). Petunjuk Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Inspektur Bandar Udara.

Dieter, G. E., & Schmidt, L. C. (2013). Engineering Design (McGraw-Hill, Ed.; 5th ed.).

Koulinas, G. K., Marhavilas, P. K., Demesouka, O. E., Vavatsikos, A. P., & Koulouriotis, D. E. (2019). Risk Analysis and Assessment in the Worksites Using the Fuzzy-Analytical Hierarchy Process and a Quantitative Technique – A Case Study for the Greek Construction Sector. Safety Science, 112, 96–104. https://doi.org/10.1016/j.ssci.2018.10.017

Leccese, F., Salvadori, G., Rocca, M., Buratti, C., & Belloni, E. (2020). A Method to Assess Lighting Quality in Educational Rooms Using Analytic Hierarchy Process. Building and Environment, 168. https://doi.org/10.1016/j.buildenv.2019.106501

Mokarram, M., Pourghasemi, H. R., Hu, M., & Zhang, H. (2021). Determining and Forecasting Drought Susceptibility in Southwestern Iran Using Multi-Criteria Decision-Making (MCDM) Coupled with CA-Markov Model. Science of the Total Environment, 781. https://doi.org/10.1016/j.scitotenv.2021.146703

Puji, A. A., Yul, F. A., Meirizha, N., Anggraini, D. A., & Satriadi, S. (2022). Perancangan dan Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia Menggunakan Metode Human Resources Scorecard dan Analytical Hierarchy Process (AHP) (Studi Kasus : PT. Rajawali Malik Jaya Pekanbaru). Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN), 5(1), 1–6. https://doi.org/10.31004/jutin.v5i1.4668

Rimantho, D., Fathurohman, Cahyadi, B., & Sodikun. (2017). Pemilihan Supplier Rubber Parts dengan Metode Analytical Hierarchy Process di PT.XYZ. Jurnal Rekayasa Sistem Industri, 6(2), 93–104. https://doi.org/10.26593/jrsi.v6i2.2094.93-104

Saaty, T. L. (2008). Decision Making with the Analytic Hierarchy Process. International Journal of Services Sciences (Vol. 1, Issue 1).

Şahin, T., Ocak, S., & Top, M. (2019). Analytic Hierarchy Process for Hospital Site Selection. Health Policy and Technology, 8(1), 42–50. https://doi.org/10.1016/j.hlpt.2019.02.005

Sangiorgio, V., Uva, G., & Fatiguso, F. (2018). Optimized AHP to Overcome Limits in Weight Calculation: Building Performance Application. Journal of Construction Engineering and Management, 144(2). https://doi.org/10.1061/(ASCE)CO.1943-7862.0001418

##submission.downloads##

Diterbitkan

2024-04-26